Plantilla de Currículum (CV)

1. Encabezado

El encabezado debe ser directo y fácil de leer. Coloca tu información de contacto esencial y un título profesional que resuma tu perfil.

• Nombre Completo: Tu nombre y apellido.
• Título Profesional o Puesto Deseado: Una línea que defina tu perfil. (Ej: Gerente de Marketing Digital, Diseñador Gráfico Jr.).
• Información de Contacto:
  • Teléfono: Incluye el código de país.
  • Correo Electrónico: Usa una dirección profesional.
  • LinkedIn: Coloca el enlace a tu perfil.
  • Ubicación: Ciudad y País (Ej: Tegucigalpa, Honduras).
• Fotografía (Opcional): Si decides incluir una foto, asegúrate de que sea profesional, con un fondo neutro y una vestimenta formal.

2. Resumen Profesional

Este es tu «elevador pitch». Un párrafo corto (3-4 líneas) que resume tu trayectoria, habilidades clave y lo que puedes aportar a una empresa. Usa verbos de acción y cifras para ser más impactante.

• Ejemplo: «Profesional bilingüe con 5 años de experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos. Experto en el uso de metodologías ágiles, logré reducir los tiempos de entrega en un 20% en mi último rol. Busco aplicar mis habilidades en una organización orientada al crecimiento y la innovación.»

3. Experiencia Laboral

Organiza esta sección en orden cronológico inverso, comenzando con tu puesto más reciente.

• Puesto / Rol:
• Empresa:
• Fechas: Mes y Año de inicio – Mes y Año de finalización.
• Logros y Responsabilidades Clave: Usa viñetas para que sea más legible. En lugar de solo enlistar tareas, enfócate en los resultados.
  • Ejemplo de responsabilidad: «Responsable de la atención al cliente.»
  • Ejemplo de logro: «Incrementé la satisfacción del cliente en un 10% mediante la implementación de un nuevo sistema de seguimiento de consultas.»

4. Educación

Lista tu formación académica, comenzando por el grado más alto.

• Título Obtenido: (Ej: Licenciatura en Administración de Empresas).
• Universidad o Institución:
• Fechas: Año de inicio – Año de finalización.
• (Opcional) Mención o Ponderado: Si tu promedio de notas fue destacado, puedes mencionarlo.

5. Habilidades

Divide tus habilidades en categorías para que los reclutadores las identifiquen fácilmente.

• Habilidades Técnicas:
  • Software (MS Office, Google Workspace, Adobe, etc.)
  • Certificaciones (PMP, Scrum, etc.)
  • Lenguajes de programación, si aplica.
• Habilidades Blandas (Soft Skills):
  • Comunicación
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
• Idiomas:
  • Español (Nativo)
  • Inglés (Intermedio – B1, Avanzado – C1)
  • Otros idiomas

6. (Opcional) Voluntariado y Proyectos Personales

Esta sección es ideal para recién graduados o para quienes buscan cambiar de carrera, ya que demuestra iniciativa y pasión.

• Título del Proyecto o Rol:
• Organización:
• Fechas:
• Descripción: Detalla tus responsabilidades y logros.